IT企业吸引与留住人才的基本对策

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DOI: 10.3969/j.issn.1672-0032.2002.01.015

IT企业吸引与留住人才的基本对策

徐静

山东交通学院,校长办公室,山东,济南,250023

摘要：通过对我国IT企业目前人力资源状况的分析,指出了IT企业存在着人才缺乏和人才流失并存的现象.认为只有以人为本,实施有效的人力资源政策,才能吸引和留住人才.

关键词：IT企业人力资源管理

分类号：F272.92(企业经济)

论文发表日期：2002-01-01

在线出版日期：2026-05-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

页数：4( 41-44 )

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济南交通高等专科学校学报

济南交通高等专科学校学报

ISSN：1672-0032

年,卷(期)：2002,10(1)