公交车驾驶员工作倦怠问题研究
李孜佳
顾海根
1.上海师范大学,教育学院,上海,2002342.上海师范大学,教育学院,上海,200234
摘要:采用随机抽样法抽取100名太原市无人售票公交车驾驶员,进行工作倦怠状况的问卷调查,结果表明:驾驶员的职业效能感保持在较高的水平,情绪衰竭达到严重程度,消极怠慢态度较为严重;不同性别、不同线路、不同学历的公交车驾驶员在工作倦怠的3个维度上无显著差异;不同驾龄的公交车驾驶员工作倦怠状况存在差异;不同婚姻状况的公交车驾驶员只在消极怠慢维度上存在差异.
关键词:公交车驾驶员工作倦怠职业效能感情绪衰竭消极怠慢
分类号:U471.3(公路运输)
资助基金:上海市重点学科发展与教育心理学资助项目(S0304)
论文发表日期:2009-01-01
在线出版日期:2026-05-22(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:6( 10-15 )
英文信息展开
山东交通学院学报

山东交通学院学报

ISSN:1672-0032
年,卷(期):2009,17(2)