浅谈东西方人力资源管理的差异

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DOI: 10.3969/j.issn.1002-2414.2014.06.016

浅谈东西方人力资源管理的差异

郭靖

摘要：一、人力资源管理综述 (一)人力资源管理的含义.学术界一般把人力资源管理分为六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理.诠释人力资源管理六大模块,其核心思想所在是帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质.

机标关键词：

论文发表日期：2014-01-01

在线出版日期：2026-05-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

页数：2( 32-33 )

山东农机化

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ISSN：1002-2414

年,卷(期)：2014,(6)

所属栏目：调查研究