实践"三个代表" 推进改革发展--烟台市气象局开展双向选择竞争上岗的实践与思考
黄少军
烟台市气象局,山东,烟台,264001
摘要：介绍了2001年烟台市气象局开展的干部职工双向选择、竞争上岗、择优聘用、目标管理的改革思路、方案和做法.通过改革实现了思想观念、用人制度、人员和业务管理的三个转变,进一步提高了全局业务和服务工作质量和效益,进一步增强了干部职工改革创新意识,也给群众带来了更大的收益,是江总书记"三个代表"重要思想在气象部门工作中的实践与体现.
关键词："三个代表"改革双向选择竞争上岗转变
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2026-05-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 18-19 )