实施原则性框架内的人性化管理是和谐班子、和谐队伍建设的必由之路
李占强
梁山县食品药品监督管理局,梁山,274800
摘要： 党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会确定为我们党的执政目标,这是一项具有时代性、战略性的重大决策.我们食品药品监管系统肩负着保障广大人民群众身体健康和生命安全的重大责任,我们的工作是构建和谐社会的一项重要内容,特别是县级局处在构建社会主义和谐社会的最前沿,只有深刻领会党的决策的重大意义,以科学发展观为指导,注重实施原则性框架内的人性化管理,搞好自身班子、队伍、机关的和谐化建设,才能肩负起党和政府赋予的光荣职责,充分发挥在构建社会主义和谐社会中的职能作用,积极推动党的执政目标实现.
机标关键词：实施原则框架人性化管理构建社会主义和谐社会党的十六届四中全会执政目标党的执政构建和谐社会
分类号：R95(药事管理)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 139-141 )