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建立正确的业绩考核评价标准
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DOI:
10.3969/j.issn.1672-7738.2006.08.009
建立正确的业绩考核评价标准
高振堂
莱阳市食品药品监督管理局,莱阳,265200
摘要:
在执法工作中,一些地方简单地以罚款多少来评价工作业绩,给执法人员定指标,下任务.在具体的操作中,出现了为罚款而执法的现象,对执法工作的正常开展,有不可小觑的危害.
机标关键词:
业绩考核
执法工作
执法人员
工作业绩
罚款
指标
危害
评价
分类号:
R95(药事管理)
论文发表日期:
2006-01-01
在线出版日期:
2025-08-15
(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:
2(
466-467
)
齐鲁药事
ISSN:
1672-7738
年,卷(期):
2006,25(8)
所属栏目:
工作研究