企业薪酬管理及其信息化应用
武光利
亓文豪
张国良
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摘要： 进入21世纪,经济全球化和企业管理信息化已经越来越深刻地影响着我国的企业,这也加剧了企业的人才竞争.企业人才战略中最重要的是企业的激励制度,激励制度有多种方式,包括薪酬激励、物质激励及精神激励等.
机标关键词：企业薪酬管理企业管理信息化激励制度企业人才战略经济全球化薪酬激励物质激励人才竞争
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2026-05-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 14-16 )