关于加强IT企业创造型人才管理的思考
王方
浪潮集团,山东,济南,250101
摘要：当前,国家正在大力发展战略性新兴产业,其共同特点之一就是对创造型、创新性、高层次人才的需求十分迫切.而这类人才思想活跃、个性鲜明.如何更好的管理并利用好这些人才,对IT企业管理者是个挑战.本文试图从创造性、绩效评估、管理模式、忠诚度等角度给出一个可行之道.
关键词：创造型智力资本绩效评估
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2026-05-22（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 31-32 )