企业职工主观抑郁情绪调查
刘寒
郭延萍
朱紫青
1.上海交通大学医学院附属精神卫生中心,2000302.上海交通大学医学院附属精神卫生中心,2000303.上海交通大学医学院附属精神卫生中心,200030
摘要：目的 通过对某国有企业职工进行抑郁情绪、职工应激压力调查,了解企业职工的抑郁发生现况及其相关影响因素.方法 采用Zung抑郁自评量表(SDS)、Cawte量表,对上海市某国有企业的550例职工进行调查.结果 获得有效问卷508份.SDS白评量表总评分≥53分的有126例,发生率为21.3%.职工抑郁自评总分高于国内常模,抑郁评分与应激评分直线相关.婚姻情况、工种、工作制和应激评分对职工抑郁发生有影响.结论 企业职工的抑郁发生率较高,需要重视企业职工的心理卫生保健.
关键词：抑郁应激压力企业职工
资助基金：上海市预防精神医学重点学科项目(05III028-18)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 131-133 )
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