苏州市交通警察职业倦怠及影响因素的调查
杜向东1
陈义忠2
张广亚1
袁颖1
李荣华1
朱萍1
杨勇1
刘罕隽
盖海军1
1.215008,苏州市广济医院2.苏州市公安局交巡警支队
摘要：目的 了解苏州市交通警察的职业倦怠水平,探索影响交通警察职业倦怠的相关因素.方法 采用随机整群抽样法,使用Maslach工作倦怠普适量表(MBI-GS)、36项健康状况调查问卷(SF-36)对140名交通警察进行调查.结果(1)交通警察职业倦怠量表的情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落3个维度平均得分分别为(1.95±0.15),(1.39土0.13),(3.68±0.17)分,处于中低水平.(2)情绪衰竭与健康变化、躯体疼痛呈正相关,与生理职能、情感职能、精力、年龄呈负相关(r为-0.53～0.56,P＜0.05).玩世不恭与健康变化、躯体疼痛呈正相关,与生理功能、生理职能、情感职能及社会功能负相关(r为-0.34～0.38,P＜0.05).成就感低落与一般健康状况、健康变化、情感职能、精力、精神健康呈正相关(0.06～0.22,P＜0.05).(3)多元逐步回归分析显示:玩世不恭、年龄、成就感低落3个因素能有效预测交通警察的情绪衰竭程度(P＜0.05).情绪衰竭、成就感低落两个因素能有效预测交通警察玩世不恭程度(P＜0.05).职务1个因素能有效预测交通警察成就感低落程度(P＜0.05).结论 交通警察职业倦怠水平不高,预防交通警察职业倦怠仍需持续关注.
关键词：交通警察职业倦怠影响因素
资助基金：苏州市科技计划(SYS201056)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 371-374 )
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