工作压力大人群的健康危险因素分析及对策
张亚卓
王青
赵文静
曹丹
1.110015,中国人民解放军沈阳军区总医院2.110015,中国人民解放军沈阳军区总医院3.110015,中国人民解放军沈阳军区总医院4.110015,中国人民解放军沈阳军区总医院
摘要：选择急诊、门诊就诊者100例,随机分为观察组与对照组,每组50例.采用常模心理测试表进行"A型行为"及"应付工作压力"能力测试.结果显示两组病例A型行为评价结果差异无显著性(P＞0.05),而应付工作压力能力差异有显著性(P＜0.005).提出应重视工作压力大人群的健康教育,使其保持良好的生活方式,避免影响健康的不良因素,增强缓解心理压力的能力,在获得事业成功的同时保持身心健康.
关键词：工作压力健康危险因素
分类号：R473.1(护理学)
论文发表日期：1998-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 167-168 )
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