对254名护理人员心身耗竭综合征的调查
王健1
朱莉2
1.330006,江西省人民医院2.518012,深圳市武警边防六支队卫生队
摘要：目的:了解护理人员的心身耗竭情况,提供维护护理人员心身健康的科学依据.方法:采用MBI调查量表中的护士工作问卷,对254名护理人员进行调查.结果:护理人员情绪枯竭、去人格化体验及个人成就感低(P<0.05),且与工龄及专业有密切的关系.情绪枯竭Ⅰ类科室最高,Ⅱ类科室最低,去人格化倾向Ⅲ类科室最高,个人成就感以Ⅴ类科室最高.结论:建议开展护士人力资源培训及心理减压课程,并在实践中优选人才、科学用人、营造良好的人际关系氛围;工龄10 a以内的护理人员要轮岗使用.
关键词：心身耗竭健康维护
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 218-220 )
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