重视以人为本的管理维护与促进护士身心健康
徐桂荣
天津市塘沽区妇幼保健院,300451
摘要： 现代护理管理的实质是对人的管理.而今有一种倾向,一谈到管理,人们首先想到的往往是以严格的规章制度为主要内容的管理,而忽略了以人为本、重视对员工进行情感投入和思想交流,激发其潜能的工作[1].其片面管理约束的结果体现在护理管理中,就是忽略了对护士身心健康造成的危害.现将护理管理中突出以人为本的管理,达到促进与维护护士身心健康的报道综述如下.
机标关键词：以人为本的管理维护与促进护士护理管理身心健康思想交流情感投入规章制度
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 588-589 )
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