专科护士激励需求调查研究
李秀云
徐蓉
1.430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院2.430030,华中科技大学同济医学院附属同济医院
摘要：[目的]了解专科护士激励需求的现状,找出其规律,科学指导专科护士制度的实施.[方法]对110名专科护士采用自行设计的专科护士激励需求调查表进行问卷调查.[结果]专科护士激励需求得分2.84分±0.12分,其中16项(88.89%)需要的均数＞2.78分;不同工龄、不同科室的护士激励需求不同,专科护士激励需求中最重要的是对护理科研的需要.[结论]在专科护士制度实施的过程中,护理管理者要重视运用激励手段;因人施管,按需行激,充分发挥激励机制的管理优势;创造条件满足专科护士的护理科研需要,并最大限度地发挥专科护士的潜能.
关键词：专科护士激励护理管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 30-31 )
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