12 h工作制对护士睡眠质量及心理健康的影响
叶绿芝
雷冬英
麻妙群
邱敏芬
高丽君
1.323000,浙江省丽水市人民医院2.323000,浙江省丽水市人民医院3.323000,浙江省丽水市人民医院4.323000,浙江省丽水市人民医院5.323000,浙江省丽水市人民医院
摘要：[目的]探讨12 h工作制对护士睡眠质量及心理健康的影响.[方法]将我院试行12 h工作制科室的护士作为实验组,常规排班法的相应科室的护士作为对照组,对两组在实验前后分别进行匹兹堡睡眠质量指数问卷(PSQI)、症状自评量表(SCL-90)及特质应对方式问卷(TCSQ)调查.[结果]实验前两组护士PSQI、SCL-90及TCSQ评分比较均无统计学意义(P＞0.05),实验后,实验组护士的总体睡眠质量及心理健康状况较对照组差(P＜0.05);在应对方式上,实验组护士更多采用消极应对(P＜0.05).[结论]12 h工作制不利于护士的睡眠及心理健康,不值得推广.
关键词：12h工作制护士睡眠质量心理健康
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1323-1324 )
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