新时期护士长管理压力源调查及分析
周柯
523018,广东省东莞市人民医院
摘要：[目的]了解护士长管理压力源.[方法]自行设计管理压力源问卷并进行调查.[结果]护士长管理压力主要来源于对医院护理管理体制改革的适应、处理复杂的人际关系、管理者自身知识缺乏、滞后的支持系统、护理队伍不稳定.[结论]护士长管理压力源广,管理压力大.给予护士长系统的管理知识、法律知识培训和积极的社会与服务支持,减轻护士长的管理压力是很有必要的.
关键词：护士长管理压力源
分类号：R4(临床医学)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1730-1731 )
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