应用系统方法开展护士培训的理论探讨
李丽1
李映兰2
王红红1
1.410013,中南大学护理学院2.410008,中南大学湘雅医院
摘要：运用系统方法,从评估、实施、评价3个阶段探讨护士培训系统模式.从医院护理组织、护理任务及护士个人等方面评估护士的培训需要及培训目标,结合岗位培训、情景模拟、行为体验及课堂和会议等多种培训方法,从反馈、学习、行为、结果4个层次系统评价培训效果.
关键词：系统方法护士培训
分类号：R4(临床医学)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2539-2540 )
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