临床护理人员工作倦怠及组织承诺的调查研究
张传坤
阎成美
1.中国人民解放军南京军区福州总医院,3500252.中国人民解放军南京军区福州总医院,350025
摘要:[目的]了解临床护理人员工作倦怠、组织承诺的程度及二者的相关性,为护理管理工作提供理论依据.[方法]对两所医院的164名护士进行问卷调查.[结果]临床护理人员工作倦怠得分与常模相比有差异,不同科室人员组织承诺不同,工作倦怠与组织承诺呈显著相关性.[结论]建议从管理角度减轻或消除护理人员的工作压力,提高护理人员对组织的忠诚度.
关键词:护理人员工作倦怠组织承诺
分类号:R197.323(卫生事业管理(保健组织与事业))
论文发表日期:2007-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 2299-2301 )
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护理研究

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北大核心CSTPCD
ISSN:1009-6493
年,卷(期):2007,21(25)
所属栏目:调查研究