合同制护士与正式护士工作满意度比较分析
何淑贞1
张保玲1
孙莉1
曲成毅2
张毅勋2
1.山西省儿童医院,0300132.山西医科大学,030001
摘要： 近年来,随着医院人事制度改革的不断深入,合同制护士在大中型医院护理队伍所占的比例也越来越大,这些人员的稳定性,工作满意度会直接影响到医院护理质量.通过对太原市二级以上医院护士工作满意度情况进行了调查,并对合同制护士与正式护士满意度得分进行比较,了解她们的工作满意度水平及其影响因素.现将其介绍如下.
机标关键词：护士工作满意度合同制护士正式护士比较分析
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 772-773 )
英文信息