中国和日本护士工作满意度的比较研究
高玉琴1
潘伯臣2
1.中国医科大学附属口腔医院,1100022.中国医科大学附属盛京医院,110004
摘要：[目的]分析与比较中国和日本护士工作满意度的实际状况及各自的特点.[方法]采用问卷调查法,护士工作满意度测评采用Stamps等开发的量表.[结果]中国护士认为最能影响工作满意度的是工资,而日本护士则认为人际关系是最重要因素;中日两国护士工作满意度得分均较低.分别是147.3分±33.7分和144.4分±26.0分.二者差异无统计学意义.两国护士在职业价值及护士之间的关系得分较高,工资、机构政策、工作中的自主权及业务内容得分低;医护关系得分中国护士高于日本护士,而机构政策和工作自主权中国护士得分低于日本护士;中国30岁～40岁护士工作满意度得分最低.而日本护士年龄与工作满意度无关.[结论]中日两国护士的工作满意度各有特点.但总体偏低,提示护理管理工作亟待改善.
关键词：中国日本护士工作满意度
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1147-1150 )
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