在职护士婚姻质量现状调查及相关分析
季康玉
金碧霞
1.浙江省丽水市中心医院,3230002.浙江省丽水市中心医院,323000
摘要：[目的]研究在职护士婚姻质量现状及相关因素,为护理人员的人文管理提供科学依据.[方法]对152名在职护士进行Olson 婚姻质量问卷测评,并进行统计分析.[结果]在职护士婚姻质量与常模比较,除角色平等性得分较常模高以外,其他因子分均较常模低;婚姻满意度与解决冲突方式、子女与婚姻、夫妻交流、性生活、与亲友关系等因素呈正相关,与角色平等性呈负相关.[结论]在职护士婚姻状况不客乐观.医院领导在改善护士工作环境的同时,要注重培养护士的心理素质,加强护士配偶的人文关怀,提高在职护士的婚姻满意度.
关键词：在职护士婚姻质量相关因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1162-1163 )
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