干部保健护士职业压力与应对方式的调查分析
吴良玉1
戴慰萍2
余小萍3
1.上海市华东疗养院,2140652.上海市华中医院,2000403.上海交通大学医学院附属瑞金医院,200025
摘要： 护理是促进人类健康的一项职业,有研究表明护理是卫生保健行业中压力最大的职业之一[1].21世纪的到来,伴随人们对医疗保健需求的增加将给护士带来新的挑战和更大的工作压力.护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[2],这种职业危险会给护理事业带来重大影响[3].国外从20世纪80年代起对护理工作压力的研究激增,国内近几年也开始了这方面研究,护理工作性质及特点决定了护士的工作压力.然而对长期从事干部保健工作护士的职业压力及如何采取良好的应对方式以保持身心健康在国内研究很少.因此,评估干部保健护士职业压力、了解这一特殊职业人群的应对方式能为医院管理部门制定策略提供第一手资料,以进一步提高和改善干部保健护士顺应新时期应对各种局面的能力,培养和造就一支具有合格心理素质的干部保健护理队伍,提高干部保健护理服务水准.现将其调查研究报道如下.
机标关键词：职业压力干部保健调查分析保健护士护士职业
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 1337-1339 )
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