临床护士职业倦怠的调查研究
王树珍
赵琦
李曙光
1.复旦大学附属华山医院,2000402.复旦大学附属华山医院,2000403.复旦大学附属华山医院,200040
摘要： 职业倦怠是一系列与工作情境相关的症状,是个体对工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反应.早在20世纪70年代,在欧美工作倦怠的高峰到来之时,已有美国学者发现在为人群服务的职业群体(如医生、护士、教师等)较易出现厌倦工作的现象,并将其命名为"job burnout"[1].自20世纪80年代开始国外就有学者在护士工作倦怠领域展开了研究.近几年,国内也开展了对护士工作倦怠的研究,为了解临床护士职业倦怠的现状,对上海市某三级甲等综合性医院临床护士进行了调查.现将调查结果报告如下.
机标关键词：护士职业倦怠临床护士
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：复旦大学护理科研基金(200617)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2292-2293 )
英文信息