临床护士工作疲溃感与工作压力源的相关研究
高静1
付昌萍1
游进会2
1.成都中医药大学护理学院,6100752.成都中医药大学附属医院,610072
摘要： 工作疲溃感(professional burnout)又称职业性疲溃、心身耗竭综合征、工作倦怠、枯竭等,是一种情绪疲惫感、工作冷漠感和工作成就感的降低,可表现为旷工、与同事冲突和离职,并且影响工作的完成和自身家庭的照顾,它常发生于从事人际工作的人员中[1].护理工作主要是与人打交道的职业,高工作疲溃感不仅导致其身心痛苦,而且影响护理质量.为了解临床护士工作压力源对工作疲溃感的影响,本研究采用描述性、相关性的研究方法,调查了临床护士的工作疲溃感与工作压力源之间的关系.现将其介绍如下.
机标关键词：工作疲溃感工作压力源临床护士护士工作
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：四川省成都市科技厅资助课题(200261)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 2468-2470 )
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