护士工作满意度现状及其激励方式的研究
景丽1
王斌全2
1.山西医科大学护理学院,0300012.山西医科大学第一医院,030001
摘要： 工作满意度(job satisfaction)是一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反映[1].护理工作是致力于人类健康的服务性工作,其质量在很大程度上取决于护士对工作的满意程度.本文旨在探讨护士工作满意度的现状及其影响因素,进而为开发实用、确切的激励方案,有效提升护士工作满意度提供实证依据.现介绍如下.
机标关键词：护士工作满意度激励方式现状及
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 777-779 )
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