外科护士的工作价值观与离职意愿的相关性分析
杨洋1
肖倩2
向承红3
1.空军总医院,1001422.首都医科大学护理学院,1000363.北京市朝阳医院,100036
摘要： 工作价值观是人们希望从工作中得到的,是一种内在的动力,是个人朝着人生的目标前进,引导行为的方向和动机,它反映了需要和满足之间的相互关系,反映了偏好的选择,而不是道德上的强制性要求,反映了人们从事某一行为,而不是其他行为的一种倾向[1].
机标关键词：工作价值观离职意愿外科护士相关性性分析
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2744-2745 )
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