山东省三级医院麻醉护士人力资源现状、需求、能力和职责的调查研究
李蕾
刘化侠
1.泰山医学院护理学院,2710162.泰山医学院护理学院,271016
摘要：[目的]了解山东省三级医院麻醉护士的配置现状及对麻醉护士的需求、能力、职责情况,为培养麻醉护士提供依据.[方法]采用整群抽样邮寄问卷的方法调查山东省三级医院的46名麻醉科主任.[结果]调查的山东省46家医院共有麻醉护士18人,67.4%的医院未配备麻醉护士;87.0%的医院麻醉科未来3年～5年需要配备麻醉护士,需要77人～106人.医院的麻醉科主任认为,麻醉护士应承担的工作主要是麻醉药品管理、麻醉前器械/设备准备等.[结论]山东省麻醉护士人力资源严重匮乏,多数医院对麻醉护士的配置不够重视,事实上临床需要大量的麻醉护士.临床麻醉师对麻醉护士的能力要求和职责范围相对模糊,应加强相关教育和宣传,提高医院领导管理层和专业人员对于麻醉护士配置重要性、必要性、能力和职责要求等方面的认识,为新兴专科护士的培养和发展提供条件和政策等支持.
关键词：麻醉护士需求人员管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 1993-1995 )
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