护理人员组织绩效水平及其影响因素研究
邵燕华
赵振娟
陆桂芳
1.哈尔滨医科大学附属第二医院,1500862.哈尔滨医科大学附属第二医院,1500863.哈尔滨医科大学附属第二医院,150086
摘要：[目的]探讨护理人员绩效水平,分析影响组织绩效的因素.[方法]采用医院组织绩效感知量表对哈尔滨市某三级甲等医院的158名护理人员进行问卷调查.[结果]护理人员组织绩效得分由高到低的顺序为关注病人、关注业务质量、经济效益、个人学习与成长;内科系统护理人员组织绩效优于外科系统;是否乐意在科室工作和年龄影响团队气氛.[结论]应重视影响护理人员组织绩效的因素,进一步提出改进措施,从而达到提高组织绩效的目的.
关键词：组织绩效护理人员影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2092-2093 )
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