山西省9所三级甲等医院聘用护士重症监护能力及影响因素调查
李颖芬1
刘国云2
杨辉1
1.山西医科大学第一医院,0300012.山西医科大学护理学院,030001
摘要：[目的]了解临床聘用护士重症监护能力现状及影响因素.[方法]采用分层整群抽样方法,选取在山西省9所三级甲等医院临床工作的330名在编护士及388名聘用护士,用中文版护理行为六维度量表进行调查.[结果]在编护士与聘用护士重症监护能力评分比较差异有统计学意义(P<0.01),影响聘用护士重症监护能力的因素主要有护龄、月收入、婚姻状况、年龄和参与教学情况.[结论]山西省三级甲等医院聘用护士重症监护能力总体得分低于正式在编护士,各医院应通过多种途径提高聘用护士的整体能力,进而提高护理质量.
关键词：聘用护士重症监护能力影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2084-2085 )
英文信息