护士职业紧张因素与应激状态的相关性研究
朱玲1
田宏迩2
牟永斌2
屠丽君1
葛锡泳2
1.南京医科大学附属脑科医院,2100292.东南大学医学院,210009
摘要：[目的]探讨护士职业紧张对应激状态的影响.[方法]采用整群抽样方法,对南京市三级甲等医院在职护士468人运用职业紧张因素量表和职业应激反应量表进行问卷调查,并进行Spearman等级相关分析.[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大以及工作需求大会导致护士职业工作满意感和心理健康感下降,焦虑状态和每日紧张感上升(P<0.05).[结论]护士职业紧张因素影响其应激状态.
关键词：护士职业紧张应激状态
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：江苏省南京市医学科技发展项目(YKK08037)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2655-2656 )
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