护士情绪智力对职业倦怠影响的研究
李自琼1
陈长蓉2
陈春萍2
1.重庆市涪陵区人民医院,4080002.重庆市涪陵中心医院,408000
摘要：[目的]探讨护士情绪智力和职业倦怠的关系,为护理人力资源管理提供参考.[方法]采用便利整群抽样法抽取重庆市3所医院658名护士,采用情绪智力量表和职业倦怠量表进行调查.[结果]护士的情绪智力4个维度均与职业倦怠呈负相关,其中情绪控制对职业倦怠的预测力最强.[结论]提高护士情绪智力商数对降低护士职业倦怠和稳定护理队伍有重要作用.
关键词：护士情绪智力职业倦怠
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 310-312 )
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