肿瘤医院年轻护士职业价值观的调查研究
关琼瑶
秦亚辉
王绍尧
潘卓亚
杨海君
1.昆明医学院第三附属医院(云南省肿瘤医院),6501182.昆明医学院第三附属医院(云南省肿瘤医院),6501183.昆明医学院第三附属医院(云南省肿瘤医院),6501184.昆明医学院第三附属医院(云南省肿瘤医院),6501185.昆明医学院第三附属医院(云南省肿瘤医院),650118
摘要： 价值观(values)是一种稳定且持久的基本信念,是一个人对特定事物、行为或目标的持久性偏好或评判标准,进而引导个体行为,满足个体需求[1].职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.由于肿瘤病人的特殊性,我院护士经常要面对病人的辱骂、刁难等问题,从而增加了工作压力,导致职业价值观和工作满意度向负性方向改变.因此,管理者要及时了解护士的职业价值观和工作满意度,改革管理模式,减轻护士压力.本课题通过对我院年轻护士职业价值观及工作满意度的调查,分析价值观和满意度的相关性,为护士分层教育提供理论依据.
机标关键词：肿瘤医院年轻护士职业价值观调查研究工作满意度职业目标改革管理模式认识和态度
分类号：R47(护理学)
资助基金：为云南省昆明医学院政研会立项课题(昆医党宣字[2010]14号)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 499-501 )
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