合同制护士心理授权与工作生活质量现状调查
罗鸿超1
孙妍1
刘丽君1
邹月香1
邓爱辉2
1.南华大学护理学院,4210012.南华大学附属第二医院,421001
摘要：[目的]调查合同制护士心理授权感知及工作生活质量现状,探讨二者之间的相关性.[方法]采用问卷调查法对三级甲等医院150名合同制护士进行调查.[结果]合同制护士心理授权感知处于中等水平,工作生活质量偏低.心理授权总分及各维度得分与护士工作生活质量各维度得分均相关,其中工作意义对工作生活质量影响最大.[结论]心理授权影响护士工作生活质量,管理者应注重提高合同制护士心理授权感知,提升其工作生活质量.
关键词：合同制护士心理授权工作生活质量
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 695-697 )
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