国内护士离职原因分析
杨玉兰
鞠钟鸣
刘坤
1.中国人民解放军西藏军区总医院,8500072.中国人民解放军西藏军区总医院,8500073.中国人民解放军西藏军区总医院,850007
摘要：针对国内护士高离职现象,就护士离职意愿的相关因素进行综述,旨在为护理管理者有针对性地进行人力资源管理,为护士创造良好的工作环境,保持护理行业健康、可持续发展提供依据.
关键词：国内护士离职原因职业疲惫薪酬管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 2699-2701 )
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