护理管理者领导力对护士工作投入影响的研究
掌孝荣1
洪珊1
王燕1
杨丽萍1
郭加佳2
1.江苏省连云港市第一人民医院,2200022.天津中医药大学,300193
摘要：[目的]了解目前管理者领导力与护理人员工作投入的现状,并分析二者相关性.[方法]采取调查问卷方式,调查3所三级医院185名护理人员.[结果]管理者领导力整体处于中等偏下的水平,护士工作投入整体处于中等偏上的水平,一般资料中影响护士工作投入的因素有职务和工作目的,管理者领导力和护士工作投入呈正相关.[结论]护理管理者应加强基层护理管理者领导力的培养,以提高护士的工作积极性,加强其对工作的投入度,从而促进护理事业的发展.
关键词：护士领导力工作投入
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2917-2918 )
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