护士工作积极性的影响因素及对策
贺红玫
张忠玲
1.山西省中阳县人民医院,0334002.山西省中阳县人民医院,033400
摘要：随着社会发展,护士工作有了新的挑战和更大的压力,目前护士严重短缺和护士高离职率、高转行率已成为全世界普遍关注的问题.研究显示,由于护理职业的特殊性质、特殊的职业环境,工作超负荷,社会地位低、待遇低,职业风险大,知识更新快,各种晋升考核等因素均造成护士工作压力增强,积极性不高,职业疲惫感加重,影响了护理工作的质量.临床一线护士普遍存在不同程度的负性情绪和严重职业源性压力,护士们所承受的压力已成为一种职业危机,严重影响护士的身心健康.认真分析造成护士工作压力的原因,探讨其应对措施,能更好地提高护士的工作积极性,促进护理质量的提高.
关键词：工作积极性影响因素对策
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 3094-3095 )
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