本科男护生实习期间压力和工作满意度对离职意愿的影响
李丽红
杨培常
侯睿
翟军亚
1.郑州大学护理学院,4500012.郑州大学护理学院,4500013.郑州大学护理学院,4500014.郑州大学护理学院,450001
摘要：[目的]探讨男护生在进入临床实习后压力和工作满意度对离职意愿的影响.[方法]采用方便抽样的方法对河南省4所护理本科院校的55名男护生进行问卷调查,内容包括一般人口学特征、工作满意度、压力、离职意愿.[结果]影响本科男护生实习期间离职意愿的因素有压力、工作满意度,离职意愿与压力呈正相关,与工作满意度呈负相关.[结论]影响临床护士离职意愿的因素有压力、工作满意度.
关键词：男护生实习期离职意愿压力工作满意度
分类号：G642.44(高等教育)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 611-612 )
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