三级综合医院临床护士工作压力源的调查分析
於军兰
肾脏疾病发生与干预湖北省重点实验室),黄石市中心医院(湖北理工学院附属医院,435000
摘要：随着卫生体制改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,护士工作压力也越来越大,持续高水平的压力源直接影响护士的身体健康和工作质量[1].本研究对我市2所三级综合医院在岗的351名临床护士进行调查,以了解护士工作压力源现状,为稳定护士队伍、减轻护士工作压力、提高护理质量提供有效的科学依据和对策.现报道如下.
1 对象与方法
1.1 对象 采用方便抽样法,2012年3月-2012年6月选择我市2所三级综合性医院在岗的351名临床护士进行问卷调查.入选标准:在岗临床护士,取得护士执照,愿意参加本次调查.排除标准:在非临床科室工作,工作年限小于1年.其中男3人,女348人;年龄＜20岁6人,20岁～24岁114人,25岁～29岁72人,30岁～34岁59人,35岁～39岁53人,40岁～44岁31人,45岁～49岁11人,≥50岁5人;学历:中专50人,专科141人,本科157人,硕士研究生3人;职务:护士长35人,护士316人;合同制护士37人,正式编制护士314人.
关键词：临床护士压力源护理管理三级综合医院
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 785-787 )
英文信息