某市三级医院护士职业认同感的现状调查
邓芳丽1
骆宁1
曹美嫦1
赵红2
菅田勝也3
1.湖南省郴州市第一人民医院,4230002.北京协和医院护理学院,1007303.113-0033,日本东京大学医学部
摘要：职业认同感是职业人的自我概念[1],一般在长期从事某职业活动的过程中,人们对其职业活动的性质、内容、社会价值和个人意义等熟悉和认可的情况下形成的,是人们努力做好本职工作、达成组织目标的心理基础[2].护士职业认同感即护士承认护理职业的意义、价值,肯定自己的专业能力,并将个人的职业理想与公众对该职业的期望统一起来[3].态度的最终指向是人的行为,因此护士职业认同感与其提供的护理质量密切相关.本研究旨在了解地级市三级医院护士职业认同感现状,寻找相关原因并制定相应对策.
1 对象和方法
1.1 对象 2008年5月选择某三级综合医院临床一线护士进行调查,整群选取内科、外科、妇产科、手术室及门诊等33个科室护士538人,按自愿原则参与调查.
关键词：护士职业认同感三级医院
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 798-799 )
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