护士职业紧张因素对工作满意感影响的调查分析
陈淑娟
朱玲
屠丽君
1.南京医科大学附属脑科医院,2100292.南京医科大学附属脑科医院,2100293.南京医科大学附属脑科医院,210029
摘要：[目的]对护士进行职业紧张因素调查,探讨职业紧张对护士工作满意感的影响.[方法]运用职业紧张指数量表(OSI)中的职业紧张因素量表和工作满意感量表,对南京市3所三级甲等医院在职护士172人进行问卷调查.[结果]护理工作的单调性、工作可控制低、工作危险性大对护士职业工作满意感有影响(P＜0.01).[结论]护士职业紧张因素影响其对工作满意感.
关键词：护士职业紧张工作满意感
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：江苏省预防医学科研课题(Y2012030)[2011]873号)((卫办医政函)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 2329-2330 )
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