中医院护士职业价值观现状调查及影响因素
温栓招1
曹宝花2
史瑞洁2
柳琴2
张银玲2
徐巧玲2
1.山西省中医院,0300122.中国人民解放军第四军医大学,730012
摘要：[目的]探讨中医院护士职业价值观现状及其影响因素.[方法]采取方便抽样方法抽取某中医院206名护理人员,采用职业价值观量表进行调查.[结果]中医院护士职业价值观水平中等偏上(3.52分±0.48分),信任维度得分最高(3.74分±0.56分),行动主义维度得分最低(3.25分±0.53分).对中医院护士职业价值观总分有影响的因素是聘用形式、工作激励与成就、工作条件、薪酬与待遇、晋升与培训、医院效益与前景和专业地位(P＜0.05).[结论]护理管理者可根据中医院护士对职业价值观不同的认知特点,进行科学的引导和管理,特别是增加其对行动主义维度的认知,不断提高中医院护士对职业价值观的认同.
关键词：中医院职业价值观影响因素
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 3735-3736 )
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