鄂西北地区临床护士主观幸福感现状调查
曾小娟
陈立娟
濮玉群
邵心仪
闻静
韩传生
1.浙江大学医学院附属妇产科医院,3100062.浙江大学医学院附属妇产科医院,3100063.浙江大学医学院附属妇产科医院,3100064.浙江大学医学院附属妇产科医院,3100065.浙江大学医学院附属妇产科医院,3100066.浙江大学医学院附属妇产科医院,310006
摘要：[目的]调查鄂西北地区临床护士主观幸福感状况,提出改进建议,提高鄂西北地区护士的工作积极性.[方法]应用一般资料调查表、总体主观幸福感量表对鄂西北地区350名护士进行问卷调查.[结果]护士的总体主观幸福感得分为76.56分±11.64分,高于女性常模,有40.00％护士的总体主观幸福感水平较低;不同婚姻状况、编制、受教育程度、月薪、职称、科室的临床护士总体主观幸福感得分差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05).[结论]鄂西北地区护士的总体主观幸福感水平有待提高,通过营造和谐的人际环境,减缓工作压力,建立科学的薪酬体系,形成有效的激励机制,为护士综合素质的提高创造条件,从而提高护士的主观幸福感.
关键词：鄂西北地区临床护士主观幸福感影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 438-440 )
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