基于结构方程模型的护士工作投入对组织沉默影响的研究
李艳1
周晶1
杨楠1
潘悦1
田秀霞1
聂婉翎1
王缘1
王菲2
孙涛2
1.哈尔滨医科大学附属第二医院,1500862.哈尔滨医科大学卫生管理学院,150081
摘要：[目的]了解护士的工作投入对组织沉默的影响.[方法]采用工作投入量表和组织沉默量表进行数据收集,采用SPSS17.0和AMOS17.0进行统计分析.[结果]工作投入得分为(4.433士1.354)分,组织沉默得分为(3.933±1.279)分,构建的结构方程模型拟合度良好,护士的工作投入与组织沉默呈负相关(P＜0.01).[结论]工作投入度较高的护士敢于打破沉默,积极地向组织提出自己的观点和想法,建立和维护护士的积极情感与积极心理,对护理组织具有重要意义.
关键词：护士工作投入组织沉默结构方程模型
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究面上项目(1253b011)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 1181-1183 )
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