组织环境管理对助产士职业损伤与上报影响的调查研究
周立平1
潘继红1
蔡文智2
邹文霞1
阮景1
姚瑛1
冯燕勤1
1.广东省妇幼保健院,5100102.南方医科大学护理学院,510010
摘要：[目的]了解广东省助产士职业损伤的现状及组织环境管理对其发生与上报的影响。[方法]采用立意分层整群抽样方法，抽取广东省20家医院189名助产士进行现场调查，调查内容包括一般情况、组织环境管理、职业暴露、职业损伤4个项目，其中组织环境管理包括人力资源配置、安全工作环境与设施、组织文化、安全行为、组织关怀5个维度。应用 SPSS13.0软件进行统计学分析。[结果]助产士失眠、医院场所暴力的发生率分别为56.6%、44.4%，上报率分别为7.09%和5.80%；其发生与上报不仅受婚姻和职称等个体因素的影响，而且还受职业暴露、人力资源配置与组织关怀等医院管理因素的影响。[结论]完善的组织环境管理、优化的人力资源配置和良好的组织关怀建设是提升助产士职业安全意识、保障助产士职业健康的重要因素。
关键词：助产士职业损伤组织环境管理职业暴露上报影响因素
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 1562-1565,1566 )
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