护士长服务型领导行为与职业承诺的相关研究
龙连园1
刘薇群2
蔡诗凝1
1.同济大学医学院,2000922.上海市浦东新区周浦医院,201318
摘要：[目的]了解护士感知的护士长服务型领导行为、护士职业承诺现况，探讨护士长服务型领导与护士职业承诺的关系。[方法]采用问卷调查法，分层整群抽取一级、二级、三级医院各两所，共对1511名护士进行问卷调查，应用护士长服务型领导行为量表、护士职业承诺量表和护士个人基本资料量表收集资料。[结果]护士长服务型领导行为处于较佳状态，护士职业承诺现状不太理想，处于中等水平，护士长服务型领导行为与护士职业承诺呈正相关，相关系数为0．623。[结论]推行、优化护士长服务型领导行为可提高护士职业承诺，达到机构与个人的双赢，从而为病人提供优质的服务。
关键词：护士长服务型领导职业承诺
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 1697-1699 )
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