十堰市三级甲等医院临床护士工作压力源调查1）
钟瑭盛
彭雪茹
张萍
刘佩
贺贤丹
杨江林
1.湖北医药学院护理学院,4420002.湖北医药学院护理学院,4420003.湖北医药学院护理学院,4420004.湖北医药学院护理学院,4420005.湖北医药学院护理学院,4420006.湖北医药学院护理学院,442000
摘要：[目的]了解十堰市三级甲等医院护士工作压力源,为减轻护士工作压力、提高护理质量提供科学依据。[方法]采用护士工作压力源调查问卷对十堰市3所三级甲等医院448名临床护士进行调查。[结果]十堰市三级甲等医院护士工作压力水平中等。压力源排前两位的是工作量及时间分配和护理专业及工作。中专学历护士压力比专科和本科学历护士低(P<0.05),10年~19年工龄段的护士压力较其他工龄段的护士高(P<0.05),工作量及时间分配方面的压力有性别差异(P<0.01)。[结论]建议医院管理人员能更多关注护士的工作压力源,定期对护士进行减压训练,以提高护士应对工作压力的能力。
关键词：三级甲等医院临床护士压力源护理管理
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：国家级大学生创新创业训练计划项目(201210929009。)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 2465-2467 )
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