重症监护病房护士同情心疲乏现状及影响因素分析
张慧1
许翠萍2
程彦伶1
徐泽俊3
高青4
1.山东大学护理学院,2500122.山东省千佛山医院,2500123.四川省人民医院,6100724.泰山医学院,271016
摘要：[目的]探讨重症监护病房(ICU)护士同情心疲乏现状及影响因素。[方法]采用专业生活品质量表对济南地区6所三级甲等综合医院193名 ICU护士进行调查。[结果]ICU护士同情心疲乏条目得分中继发性创伤应激得分最高，职业倦怠得分最低。多元回归分析显示，工作满意度和再次选择护理是影响同情心疲乏的主要因素，共解释46.3%的变异量。[结论]管理者可通过提高护士工作满意度，以降低护士同情心疲乏的发生率。
关键词：重症监护病房护士同情心疲乏
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 3242-3243 )
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