新医改背景下高学历护理人员的流失及对策
李东洋
吴世芬
高文
卢丽佩
覃俭福
1.广西医科大学护理学院,5300212.广西医科大学护理学院,5300213.广西医科大学护理学院,5300214.广西医科大学护理学院,5300215.广西医科大学护理学院,530021
摘要：护理领域的传统工作模式难以根据个人的能力、知识、学历层次解决护理人员的分层使用问题，致使大批高学历护理人员离开临床护理岗位。护理管理部门需要结合新医改的大背景，借鉴国外的先进经验，深入了解高学历护理人员的工作现状，加大分层使用的力度，完善护理人员职称序列设计，进行科学的测评，合理使用高学历护理人员，从而避免护理人才过度流失，促进新医改的推行。
关键词：医药卫生体制改革学历护理人员流失
分类号：R197.323(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：广西壮族自治区卫生厅自筹经费科研课题(Z2014097。)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 525-527 )
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