本科护生职业期望与择业效能感的性别差异及相关性研究
胡霞
潘佳林
权梦婕
曹榆
张丽梅
1.成都医学院护理学院,6100832.成都医学院护理学院,6100833.成都医学院护理学院,6100834.成都医学院护理学院,6100835.成都医学院护理学院,610083
摘要：[目的]了解本科护生职业期望与择业效能感的性别差异，探讨不同性别两者的相关关系。[方法]采用基本的人口学特征调查表、职业期望量表和择业效能感量表对本科二年级护生进行问卷调查，并分析不同性别的职业期望和择业效能感的差异及相关性。[结果]男护生和女护生的职业期望总分差异无统计学意义；在职业期望条目中，男护生比女护生更重视容易成名成家，而择业效能感方面，男护生比女护生更重视收集职业相关的招聘信息，而女护生则在学绩方面的自信表现较高；护生择业效能感与职业期望总体上呈正相关，且男护生两者的相关性高于女护生。[结论]男女护生在职业期望与择业效能感方面，各有其侧重点，建议护理教育应因人而宜，制定针对性的职业规划教育，同时职业期望与择业效能感呈正相关，因此可以通过增强护生职业期望值来提高其择业效能感。
关键词：本科护生择业效能感职业期望性别
分类号：R473(护理学)
资助基金：成都医学院大学生创新项目(CX201230。)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1427-1430 )
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