品管圈管理在护理人员分层培训中的应用
张虹
郭建平
范颖
李华萍
郑翠红
1.福建卫生职业技术学院附属医院,3500032.福建卫生职业技术学院附属医院,3500033.福建卫生职业技术学院附属医院,3500034.福建卫生职业技术学院附属医院,3500035.福建卫生职业技术学院附属医院,350003
摘要：[目的]探讨品管圈管理在护理人员分层培训中的应用效果。[方法]成立品管圈小组，对分层培训过程中存在的问题进行分析，确立“改进护士分层培训模式，增强培训效果”为活动主题，对医院护士分层培训改进前后状况进行比较。[结果]品管圈管理实施后护士分层培训参与率由原来59.4%提高至97.6%，专科、“三基”技能考试平均及格率由原来的71.4%提高至80.6%，标准化了护理人员分层培训方案及制度，此外，还形成系列无形产品。[结论]开展品管圈管理能有效提高分层培训护士的参与率和及格率，有利于形成规范化管理和持续改进，极大地促进了分层培训的效果。
关键词：品管圈护理管理护理人员分层培训
分类号：RG642.0(医药、卫生)
资助基金：福建省教育厅社会科学研究项目(B类)(JB13612S)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 2105-2107 )
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